Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych - akty prawne

Internetowy serwis bazodanowy pracodawców osób niepełnosprawnych

Strona główna

Dodaj do ulubionych

Katalog zakładów

subskrypcja - informacje

Serwis Informacyjny dla Pracodawców Osob Niepełnosprawnych

VADEMENUM WIEDZY

TOK

ZFRON info

Usługi

Informacje

Nasz serwis

akty prawne

Dział aktów prawnych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej
Dział aktów prawnych PFRON
Dział aktów prawnych Ministerstwa Gospodarki

Ostatnio dodane

• Opracowanie OBPON: Nowe polecenia pracy zdalnej w związku z odwołaniem stanu epidemii
• OPRACOWANIE EKSPERTÓW OBPON: Czy wpłacone na konto zfron po terminie 18 zł wpływa na terminowość ponoszonych kosztów płacy w SODiR?
• Opracowanie OBPON: Co zrobić, jeżeli pracodawca nie przekazał pracownikowi PIT-11?
• Opracowanie OBPON: Pracodawca po wypowiedzeniu umowy otrzymuje od pracownika L4 z datą wsteczną
• Opracowanie OBPON: Zwolnienie ze stosowania sztywnych norm czasu pracy pracownika z niepełnosprawnością
• Opracowanie OBPON: Czy pracodawca może opłacić wydatki na paliwo ze środków ZFRON?
• Opracowanie OBPON: Waloryzacja świadczenia rehabilitacyjnego przyznanego w II kwartale 2022 r.
• Opracowanie OBPON: Czy w statystykach wypadków trzeba będzie uwzględniać pracę zdalną?
• Opracowanie OBPON: Dlaczego członkowie rodzin osób z niepełnosprawnościami nie mogą być ich asystentami?
• BARDZO WAŻNE - Komunikat OBPON.ORG - Rekompensaty dla ZPCHR, byłych ZPCHR i ZAZ na ZFRON bez podatku!
• Opracowanie OBPON: Czas pracy - ewidencjonowanie
• Opracowanie OBPON: Czy przepisy o ryczałcie za pracę zdalną wymagają doprecyzowania?
• Ważne: Będzie duplikat informacji o uldze, gdy oryginał zaginął na poczcie
• Komunikat OBPON.ORG - Trudna sytuacja ekonomiczna firmy o wielkości innej tzw. dużej a prawo do dofinansowań - wytyczne PFRON
• Opracowanie OBPON: Czy ukraińskie orzeczenia o niepełnosprawności będą automatycznie uznawane?
więcej informacji »

Demo działania SOD

Copyright © Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych